Nous vous invitons à découvrir cette tribune que nous venons de publier sur Linkedin : « Encourager la mobilité pour en finir avec le management ringard ».

Nous avons en effet voulu réagir à ce sondage OpinionWay paru récemment, et dont le Figaro a parlé, la moitié des cadres français trouvent le management de leurs entreprises ringard ! Derrière ce chiffre, des frustrations montrent le décalage entre les envies et les besoins actuels des salariés, et la vision des entreprises malheureusement encore trop souvent datée.

Ainsi on retrouve comme premier sujet de mécontentement, le non-accès au télétravail.

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Pour nous qui défendons depuis plusieurs années la mobilité des salariés et leur accès aux espaces de coworking, cela nous paraît nécessaire que les directions RH (et autres!) se posent les bonnes questions.

Et c’est tout le sens de notre tribune : se poser les bonnes questions pour prendre les bonnes décisions !

Lisez et partagez notre tribune: « Encourager la mobilité pour en finir avec le management ringard »